7月29日，，，，， ，岱海发电公司举行第二届劳下手艺交锋大赛总决赛，，，，， ，整场角逐主要热烈，，，，， ，最终发电部运行四值、一值、三值划分摘到手艺交锋总分一、二、三名，，，，， ，外围运行四值、二值、五值划分获得脱硫、输煤、除灰、化学等专业知识比试前三名。。。。。。
此次公司发电部手艺交锋自7月6日最先，，，，， ，历时25天，，，，， ，先后举行了笔试、仿真机演练、现场手艺交锋和运行岗位知识竞赛等环节，，，，， ，其中，，，，， ，现场手艺交锋又包括现场装备指认、DCS系统逻辑模� ？？？？？ ？檠菟恪⒉僮髌奔案衤逝卸稀⑾殖≌遗谱印⑼绞置隆⒚竦饶谌荨！！�。。。
在交锋历程中泛起出多处亮点：一是题型新颖。。。。。。接纳书面考察与现场操作团结的方法，，，，， ，问题与目今机组运行需要亲近团结，，，，， ，岗位差别，，，，， ，题型设置也差别，，，，， ，体现实效性、针对性；；；；；；设置不清静事务剖析题、逻辑剖析题和互问互答题，，，，， ，增强了事故预想能力和团队作战能力；；；；；；主岗、辅岗职员及新员工全员加入，，，，， ，开创了新、老员工主辅岗位培训、交锋的新模式。。。。。。
二是裁定公正。。。。。。所有问题所有接纳随机抽取的方法，，，，， ，笔试部分接纳编号答题、评卷的方法，，，，， ，仿真机部分接纳一二期仿真信号相互交织、选手和评委“背对背”打分的方法，，，，， ，阻止了“情绪分”泛起，，，，， ，包管了角逐的公正性、公正性。。。。。。
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