在清静生产治理中，，，，，，，京能热电始终将“清静生产是员工最大福祉”作为清静教育治理的目的，，，，，，，一直探索新的形式、富厚新的内容。。。。。。今年4月，，，，，，，为进一步增强员工的清静意识，，，，，，，提高清静行为能力，，，，，，，提升清静文化，，，，，，，公司党委在全体员工中组织开展清静生产DV角逐运动。。。。。。
在为期一个月的运动中，，，，，，，员工起劲加入拿起手中的DV，，，，，，，报道身边人、宣传清静事，，，，，，，剖析隐患，，，，，，，提出建议。。。。。。阻止到5月初，，，，，，，共收到清静DV片16件。。。。。。这些展片有的是凭证自己事情情形先容怎样在事情中包管清静； ；；；；有的依据以往公司爆发的事故再现了其时的情景给人以警示； ；；；；有的是以小品的形式泛起忠言各人要认真执行《清静作业规程》……从作品的策划、采编、编辑、到最后成片，，，，，，，所有加入的员工都支付了辛勤的劳动，，，，，，，无不显示出京能热电员工加入DV角逐运动的热情，，，，，，，也转达出清静生产在员工自我教育中的主要性。。。。。。
清静DV大赛，，，，，，，是京能热电继开展全员纠章后，，，，，，，在清静治理中的又一新的行动。。。。。。现在，，，，，，，京能热电已将此次竞赛中的14件作品上传至公司OA网上举行视频展播，，，，，，，竞赛运动的影响力和作品的教育性、指导性将获得进一步的扩大和提升。。。。。。
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