为进一步增强京能集团内发电企业运行班组下层治理水平，，，， ，夯实下层值长营业能力，，，， ，增进集团内兄弟电厂之间的学习和相同，，，， ，2013年11月18日，，，， ，京能集团首届值长培训班开班。 。 。。。。加入本次培训的职员来自集团所属十多家发电企业的共五十多名值长、备用值长和优异主值。 。 。。。。集团生产谋划部主任金生祥、副主任李春喜及集团人力资源部培训中心主任王金柱出席了开班仪式。 。 。。。。
在开班仪式上集团生产谋划部金主任对加入本次培训的职员提出了殷切的希望和严酷的要求。 。 。。。。金主任指出，，，， ，运行班组的治理是发电企业治理的基础，，，， ，运行班组治理的优劣直接影响到集团内发电企业的整体治理水平，，，， ，只有一直提高运行班组值长的营业能力和治理水平，，，， ，才华知足京能集团快速生长的对下层治理职员素质的要求。 。 。。。。别的金主任还指出，，，， ，此次培训是一次各人学习提高的时机，，，， ，也是各人相互交流相同的平台，，，， ，希望参培职员能够在培训时代多熟悉朋侪，，，， ，多相同砚习，，，， ，并预祝参培职员能够顺遂通过结业考试。 。 。。。。
本次培训为期五天，，，， ，组委会特约请华北网调、山西省调、冀北电网调理中心等专家及各发电厂资深值长授课。 。 。。。。安排参培职员学习《运行班组治理》、《发电厂两个细则的贯彻与执行》、《电厂运行事故案例剖析》、《电网清静运行与事故处置惩罚》、《发电厂准确调理》等涉及清静生产、组织治理等方面的课程。 。 。。。。
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