8月4日下昼 ， ，，，，，，，为期两天的2013年职业手艺判断考试岱�？？？？？ ？记际允虑榭⑹隆！�。。。。
本次职业手艺判断考试由来自岱海发电公司各生产部分、兴海公司和京能磨练共计412人加入。。。。。。其中报考初级工85人 ， ，，，，，，，报考中级工281人 ， ，，，，，，，报考高级工37人 ， ，，，，，，，报考技师9人 ， ，，，，，，，判断规模涵盖电厂各手艺专业值班员、磨练工共计42个工种。。。。。。本次考试时间紧凑 ， ，，，，，，，参考职员众多 ， ，，，，，，，两天的时间里依次要举行初级工、中级工、高级工和技师四个级别的理论考试 ， ，，，，，，，为了包管考试的有序举行 ， ，，，，，，，公司人力资源部使用周末休息时间 ， ，，，，，，，提前组织监考职员召开考前碰头会 ， ，，，，，，，强调考试纪律和考试历程中的注重事项 ， ，，，，，，，充分使用办公楼各层聚会室、多功效厅和多媒体课堂等所有可用园地充当科场 ， ，，，，，，，并在显眼的地方张贴科场漫衍图和各科场考生混名册 ， ，，，，，，，明确标注考生姓名、考号、身份证号和判断工种以及科场变换情形。。。。。�？？？？？ ？际岳讨� ， ，，，，，，，为了提供一个公正公正果真的考试情形 ， ，，，，，，，每场考试前 ， ，，，，，，，监考职员随机抽取监考科场 ， ，，，，，，，领卷、发卷、收卷、封卷历程严酷执行职业手艺判断程序要求 ， ，，，，，，，每个历程均经两人以上审查 ， ，，，，，，，阻止泛起纰漏。。。。。�？？？？？ ？际允贝� ， ，，，，，，，人力资源部所有职员全程跟踪 ， ，，，，，，，配合北方团结电力有限责任公司职业手艺判断中心认真人做好本次考试的组织、监考和巡考事情。。。。。。
随着集团标准化、规范化的进一步推进 ， ，，，，，，，公司起劲响应集团招呼 ， ，，，，，，，力争做到所有生产职员所有持证上岗。。。。。。本次判断考试事情的顺遂完成 ， ，，，，，，，完善了公司职业手艺判断治理事情 ， ，，，，，，，提升了步队素质 ， ，，，，，，，健全了手艺人才评价系统 ， ，，，，，，，为公司作育全方位手艺人才提供了有力包管。。。。。。
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