为进一步提升员工手艺水平， ，，，，从2019年1月起， ，，，，京宁热电最先了为期3个月的运行职员“冬季大练兵”运动。。。。 。。
此次运动以强化基础知识、提升专业手艺为目的， ，，，，总体安排了系统图默画、现场巡检测评、理论知识考试三个阶段。。。。 。。第一阶段， ，，，，通过现场查系统、参数查规程、默画系统图的形式细腻化学习生产知识， ，，，，着重牢靠提高对生产现场系统、装备的熟悉水平。。。。 。。第二阶段， ，，，，安排运行专业治理职员全历程跟踪监视每位运行职员的现场事情流程， ，，，，对值班员的生产操作手艺举行专业的评估， ，，，，着重检查审核第一阶段的学习效果。。。。 。。第三阶段， ，，，，通过前两阶段的增强练兵后， ，，，，以笔试审核的形式磨练练兵效果， ，，，，并对效果优异的运行职员举行奖励。。。。 。。
此次冬季大练兵运动， ，，，，以“五精”治理理论为指导， ，，，，以建设“三基九力”团队为导向， ，，，，希望通过对运行职员的细腻化培训和磨炼， ，，，，作育岗位精英， ，，，，弘扬工匠精神， ，，，，掀起人人学专业、学手艺的热潮， ，，，，营造赶、学、比、超的学习气氛， ，，，，一直提高运行职员步队的综合素质， ，，，，建设和作育一支顺应公司生长要求的高素质职工步队。。。。 。。
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