6月以来，，，，，，盛乐热电凭证集团“清静生产月”运动的要求，，，，，，团结公司清静生产的现真相形，，，，，，多角度开展“清静生产月”运动，，，，，，阻止6月19日，，，，，，盛乐热电清静生产运行累计912天。 。。。。。
一是增强组织向导。 。。。。。建设向导小组，，，，，，制订以“生命至上、清静生长”为主题的“清静生产月”运动计划，，，，，，明确责任、运动目的和内容。 。。。。。召开“清静生产月”运动发动大会，，，，，，宣读了运动计划，，，，，，举行允许署名，，，，，，并要求各外委单位团结自身现实开展好“清静生产月”运动。 。。。。。
二是营造清静气氛。 。。。。。公司及各外委单位在生产现场、办公场合、公寓楼、餐厅悬挂张贴清静口号、横幅、宣传挂图等。 。。。。。团结公司2号机组C修，，，，，，开展了小修清静咨询运动，，，，，，向一线员工发放了“2018年京能集团清静生产月运动宣传口号”、《企业员工常见“三违”行为治理》、《打造“零事故”班组清静知识手册》和《个体防护知识学习读本》，，，，，，宣传了二十五项反措等清静知识，，，，，，现场回覆员工提问，，，，，，解说清静生产标准，，，，，，营造了优异的清静气氛。 。。。。。
三是开展隐患排查治理。 。。。。。组织开展清静隐患排查治理运动、开展危害预控和事故隐患排查治理双重预防机制专题宣传和教育培训，，，，，，发动宽大职工起劲查找身边的事故隐患和“三违”行为，，，，，，有用提高事故预防能力。 。。。。。同时，，，，，，使用月度清静剖析例会，，，，，，进一步明确现场的隐患排查治理重点，，，，，，要求各部分和外委单位认真总结剖析履历和缺乏，，，，，，闻一知十，，，，，，确保清静生产事情做细做实。 。。。。。
四是增强清静警示教育。 。。。。。向员工发放了清静生产教育手册，，，，，，要求每位员工掌握运动主题和重点清静防护知识。 。。。。。同时，，，，，，使用电子屏、清静生产专栏和微信群开展形式多样、内容富厚的清静生产警示教育，，，，，，进一步提高了员工的清静意识。 。。。。。
下一步，，，，，，公司凭证“清静生产月”运动计划总体安排，，，，，，开展有针对性应急演练、“安康杯”知识竞赛等运动，，，，，，一直提升员工清静手艺。 。。。。。
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