为进一步提高公司中层干部综合素质和治理水平，，，，，，3月13日至14日，，，，，，盛乐热电举行了为期2天的中层干部治理培训班。。。 。。。培训约请北京经济治理职业学院特邀讲师熊艳芳和陈龙两位先生举行授课，，，，，，公司中层干部、专业室主任及值长共42人加入了本次培训。。。 。。。
为包管培训效果，，，，，，在培训开班前召开培训发动会，，，，，，公司向导班子成员出席了聚会。。。 。。。公司党委书记、执行董事李染生做了发动讲话，，，，，，从三个方面叙述了本次培训的主要性：一是本次培训是落实集团及公司事情会、职代会精神的主要行动；；；；；；二是提升公司谋划业绩的迫切需要；；；；；；三是提升干部综合素质的有用途径。。。 。。。同时，，，，，，对全体参训学员提了四点要求：一是要珍惜培训时机，，，，，，认真学习；；；；；；二是要注重学习实效，，，，，，学用团结，，，，，，提高事情能力；；；；；；三是要增强交流，，，，，，配合前进；；；；；；四是严酷要求自己，，，，，，遵守纪律。。。 。。。
本次培训课程内容富厚、贴近现实，，，，，，先生授课解说透彻、生动精彩，，，，，，接纳了理论教学、分组讨论、互动等多种方法，，，，，，课堂上学员们起劲加入互动、认真回覆问题、课堂气氛十分活跃。。。 。。。培训竣事后，，，，，，学员们纷纷体现此次培训接触到了新的看法，，，，，，扩展了眼界，，，，，，开拓了思绪，，，，，，要尽快把学到的知识应用到事情实践中去，，，，，，一直提升治理水平。。。 。。。
上一条 ：【宣贯时刻】集团系统各单位深入学习贯彻落实集团首届职代会暨2018年岁情会聚会精神（六）
下一条 ：盈江水电召开第一届七次职工大会暨2018年岁情会
