2016年，，，，，京桥热电深入开展“两学一做”学习教育，，，，，京桥热电党委高度重视，，，，，在组织公司全体党员认真学习的同时，，，，，重视理论联系现实，，，，，将党的先进理论用于指导现实事情，，，，，在事情中寻找缺乏，，，，，一连刷新 。。。。。。。。年头，，，，，凭证北京市公安局消防局消监字〔2015〕509号《北京市公安局消防局关于推进消防清静重点单位微型消防站建设实验意见的通知》文件要求，，，，，依据现场现真相形,公司向导班子研究决议建设微型消防站 。。。。。。。。经由全心的妄想准备事情，，，，，9月初，，，，，北京京桥热电有限责任公司微型消防站正式挂牌建设 。。。。。。。。
公司建设重点单位微型消防站，，，，，配备须要的消防器材和装备，，，，，第一时间举行初起火情的应急处置惩罚，，，，，以“3分钟加入”扑救初起火灾为目的，，，，，依托单位自愿消防步队、公司保安队以及消防中控值班，，，，，对初起火灾举行扑救事情 。。。。。。。。
微型消防站设置在公司东门门卫值班室，，，，，微型消防站应急处置惩罚程序为单位自动消防设施发出报警或接到电话报警、职员直接报警后，，，，，值班职员应连忙通过电台等有用快捷的通讯方法，，，，，调动报警点周围值班巡视职员及员工在1分钟内到火场确认火情，，，，，反响中控室并形成首批救援实力 。。。。。。。。同时调动单位微型消防站等实力在3分钟内到� 。。。。。。。。�，，，形成第二批灭火救援实力 。。。。。。。。 为提高微型消防队队员应急处置惩罚能力及熟练操作装备的水平，，，，，9月5日，，，，，安监部与总经部配合组织微站消防队员举行了消防水带以及灭火器的实操演练，，，，，提高了应对初起火情的应变能力 。。。。。。。。
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