卓越的企业源于卓越的企业文化，，，，，，，是建设“百年企业”的基石。。。 。。。为践行京能集团“以人为本、追求卓越”的焦点价值观，，，，，，，京能财务划分于2012年6月13日和6月27日，，，，，，，使用“学习日”组织开展了两期企业文化建设专题培训。。。 。。。公司约请中原基石资深专家举行现场授课，，，，，，，他以深挚的理论知识和富厚的教学履历，，，，，，，从企业文化的看法、实质命题、企业文化效果、企业文化梳理工具和要领、理念文化的提炼、企业文化落地的途径和要领等方面举行了系统教学。。。 。。。公司全体员工起劲加入学习运动，，，，，，，现场头脑风暴，，，，，，，踊跃讲话、自信展现自我，，，，，，，涌现诸多头脑火花，，，，，，，实现心与心的碰撞，，，，，，，各人一致以为培训-交流-学习-演示的方法效果显著，，，，，，，关于进一步作育和提高公司内训师的综合素质大有裨益。。。 。。。
此次培训不但普及了企业文化知识，，，，，，，学习了企业文化建设要领论，，，，，，，公司上下对企业文化建设的须要性有了统一的熟悉，，，，，，，为下一步贯彻实验“文化兴企”战略涤讪了优异的基础，，，，，，，并且公司的培训事情创立了更上一层楼的佳绩，，，，，，，京能财务“全员学习、周全学习”的学习理念进一步深入人心，，，，，，，提高了团队综合素质，，，，，，，实现了打造软实力的又一次突破。。。 。。。
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