2011年7月14日，，，，，，国际电气公司召开2011年上半年岁情会，，，，，，系统总结上半年各项事情，，，，，，展望下半年谋划形势，，，，，，安排安排下半年重点事情。。 。。 。。。公司向导班子成员及各部室、各单位认真人加入了聚会。。 。。 。。。
会上，，，，，，生产治理部、谋划治理部和财务部辨别对上半年公司清静生产事情、谋划情形和财务情形做了周全剖析回报，，，，，，各分公司、各全资子公司就各自事情举行了汇报。。 。。 。。。公司党委副书记、总司理綦惟恒指出，，，，，，公司下半年岁情重心一是抓清静，，，，，，坚韧不拔，，，，，，要抓早、抓好、抓实；； ；；；； ；二是抓效益，，，，，，开源节约，，，，，，要高度重视条约签署和结算回款事情，，，，，，调理好本单位资金，，，，，，多创效益；； ；；；； ；三是抓生长，，，，，，统筹兼顾，，，，，，要一直捕获生长时机，，，，，，开拓信息渠道；； ；；；； ；四是抓质量，，，，，，夯实基�。。 。。 。。。�，，，，，要起劲抓好营业，，，，，，确保质量和清静；； ；；；； ；五是抓治理，，，，，，字斟句酌，，，，，，要向治理要效益，，，，，，实验细腻化治理，，，，，，体贴职工，，，，，，做好稳固事情；； ；；；； ；六是抓步队，，，，，，团结向上，，，，，，要以创先争优为契机抓好步队建设。。 。。 。。。针对下半年岁情，，，，，，他提出几点要求：一要坚持勇于开拓、顽强拼搏、高昂有为的精神状态，，，，，，把生长的压力转化为前进的动力；； ；；；； ；二要切实练就敢于突破、敢于立异、善解难题的生长气概气派，，，，，，掌握生长机缘，，，，，，迎难而上；； ；；；； ；三要真抓实干，，，，，，全力攻坚，，，，，，公司安排的重点事情要雷厉盛行、迅速落实；； ；；；； ；四要形成严酷审核、争先进位的优异气氛，，，，，，加大责任目的审核奖罚力度，，，，，，激励先进，，，，，，形成你追我赶的气氛。。 。。 。。。
公司党委书记、执行董事昝荣师指出，，，，，，下半年公司要起劲在谋划指标、治理规范化和党建立异上取得新突破。。 。。 。。。公司向导班子成员和中层干部必需紧跟公司快速生长的节奏，，，，，，切实增强凝聚力和创立力，，，，，，上下同心同德，，，，，，强化干群关系，，，，，，这是公司能否在今年打好漂亮一仗的要害所在。。 。。 。。。昝总指出：下半年公司一是要增强谋划事情，，，，，，确保谋划使命指规范时完成，，，，，，周全增强内部治理和资源控制，，，，，，起劲寻找新的利润增添点，，，，，，统筹兼顾，，，，，，切实增强互动与相同，，，，，，开拓信息共享渠道，，，，，，开源节约，，，，，，重视结算和回款事情；； ；；；； ；二是强化清静事情，，，，，，认清形势，，，，，，处置惩罚好营业拓展与清静事情的关系，，，，，，抓好公司系统的交通清静治理；； ；；；； ；三是高度重视信息化事情，，，，，，人力资源部、招标署理分公司、物资分公司和财务部要配合做好集团ERP相关�？ ？？？？？？ ？榈氖虑椋�，，，，，以此为契机提升公司治理水平；； ；；；； ；四是要高度重视人力资源建设，，，，，，思索怎样实现培训、审核和用人一体化治理，，，，，，为人才的生长提供更好的内外情形；； ；；；； ；五是各党支部要在建设学习型党组织上有新生长，，，，，，在党组织、党员干部亲近联系群众上有新行动，，，，，，在作风建设上有新作为，，，，，，公司全体党员和员工要发挥“敢于认真、敢于碰硬、敢于立异”的“三敢精神”。。 。。 。。。
昝总最后强调，，，，，，公司各级向导干部一定要“沉下去”，，，，，，亲自相识情形，，，，，，掌握信息，，，，，，切实协调解决问题。。 。。 。。。他同时勉励各人要鼓足劲头，，，，，，不惧难题和挑战，，，，，，锐意进�。。 。。 。。。�，，，，，转变思绪，，，，，，为周全完玉成年谋划使命、为公司进一步生长壮大而不懈起劲！
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