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  为做好加入京能集团第一届职工手艺大赛的准备，，，，，，，克日，，，，，，，京隆发电公司工会、团委组织开展了600MW品级火力发电机组仿真机、燃煤采制化、盘算机角逐三项手艺交锋选拔赛。。。。。。。近年来，，，，，，，京隆发电公司遵照“以人为本 人才强企”的生长战略，，，，，，，驻足于“岗位成才”，，，，，，，起劲为员工成才搭建平台。。。。。。。在公司内部中相继开展了“争当岗位尖兵”、“青年突击队”、“青年手艺能手”等多项运动，，，，，，，切实提高了全员手艺素质。。。。。。。关于此次集团职工手艺大赛运动，，，，，，，公司向导给予了高度的重视，，，，，，，总司理安宏文亲自安排事情，，，，，，，公司内部选拔角逐由公司生产手艺部牵头，，，，，，，发电部、装备部、燃料部等相关生产部分起劲配合。。。。。。。京隆发电公司通过将手艺交锋的园地、规模、内容剖析下放到各部分，，，，，，，提高了手艺交锋运动的针对性和效果。。。。。。。并增强了此次考评的历程治理，，，，，，，严酷了考试纪律，，，，，，，依据集团通知下发的角逐内容细化考评项目，，，，，，，由各个专业生产手艺专工举行命题，，，，，，，切实增强了选拔考评的针对性和实战性，，，，，，，使员工真正能在竞赛有所收获、有所提高。。。。。。。京隆发电公司不但将此次手艺交锋选拔作为磨练员工手艺水平和学习效果的主要手段，，，，，，，并且以此次竞赛运动为契机，，，，，，，把全公司大部分工种涵盖到员工手艺竞赛中，，，，，，，除了生产岗位员工外，，，，，，，手艺职员、治理职员也有相关的角逐项目，，，，，，，从而使职业手艺选拔赛真正成为“全员手艺大交锋”。。。。。。。真正实现企业通过手艺交锋来选拔人才，，，，，，，员工通过手艺交锋来提升素质的目的。。。。。。。经由一系列考评，，，，，，，京隆发电公司凭证参赛员工综合效果，，，，，，，最终选拔出了9名手艺精湛、业绩优异的员工，，，，，，，并由他们组成三支代表队加入集团公司第一届职工手艺大赛。。。。。。。 上一条 ：康巴什热电开展牢靠装置专题培训 下一条 ：北京热力召开夏日磨练发动会