2015年2月2日， ，，，，，，京丰公司召开了2014年度职工教育培训事情总结会， ，，，，，，对已往一年的教育培训事情举行了总结， ，，，，，，对2015年的教育培训事情举行了探讨。 。 。 。。公司副总司理侯小龙、赵立群， ，，，，，，总会计师康平， ，，，，，，各部分认真人、培训员加入聚会。 。 。 。。
2014年， ，，，，，，京丰公司驻足现实， ，，，，，，以人为本， ，，，，，，将增强培训基础治理， ，，，，，，提高全体员工的综合素质作为培训的重点， ，，，，，，建设公司、部分、班组三级教育培训组织网络系统， ，，，，，，明确职责， ，，，，，，充分验展各部分专、兼职培训员的作用， ，，，，，，狠抓员工手艺培训、岗位培训， ，，，，，，注重员工的现实操作、现场下手能力的培训， ，，，，，，提高下层一线班组的岗位能力培训。 。 。 。。尤其培训树模课活行动为培训事情的重点， ，，，，，，各部分自拟课程、轮流授课， ，，，，，，在课程选题上越发贴近现实事情， ，，，，，，在授课技巧上一直所提升， ，，，，，，抵达全员加入的目的。 。 。 。。通过制订赏罚激励制度， ，，，，，，增强审核， ，，，，，，引发宽大职工热爱学习的起劲性， ，，，，，，周全提升了员工的综合素质。 。 。 。。
会上， ，，，，，，表扬了年度优异培训员；；；；；；；；通过座谈的方法， ，，，，，，征求了对开展培训事情的意见和建议， ，，，，，，调研员工的培训需求。 。 。 。。参会职员还对培训制度、培训审核等方面提出了很好的建议， ，，，，，，同时对怎样增强培训的适用性和针对性举行了深入的探讨。 。 。 。。
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