京能集团人力资源部统一招聘的大学生入厂后，，，，，，，华宁热电公司各项培训事情响应启动。。。。。。。2012年5月28日,华宁热电新员工座谈会在办公楼三楼聚会室召开，，，，，，，接待新入厂16名大学生的到来。。。。。。。公司总司理杜宝忠，，，，，，，党委书记赵勇，，，，，，，各部分部长加入了本次座谈会。。。。。。。
公司向导召集新员工齐聚一堂，，，，，，，目的是为相识各人入厂以来的感伤和对培训学习事情的情形、相识各人在入厂后现实生涯中的难题。。。。。。。
座谈会上，，，，，，，各人知无不言，，，，，，，公司向导及相关部分认真人划分就员工薪酬、入厂后培训妄想等内容作了详细先容，，，，，，，并对提出的问题举行了认真解答，，，，，，，体现会充分听取各人提出的意见和建议，，，，，，，尽快资助各人解决事情、生涯中遇到的问题。。。。。。。公司总司理杜宝忠，，，，，，，党委书记赵勇，，，，，，，针对学习、生涯方面与新员工举行亲热攀谈，，，，，，，勉励新员工要尽快融入整体，，，，，，，进入角色，，，，，，，做好本职事情。。。。。。。总司理杜宝忠强调，，，，，，，集团注重人才，，，，，，，新员工要肩负起企业责任感，，，，，，，准确熟悉企业目今面临的难题，，，，，，，起劲学习专业知识，，，，，，，在为期两个多月的培训中边干边学，，，，，，，提高对电厂的周全认知，，，，，，，提升综合素质。。。。。。。党委书记赵勇指出，，，，，，，要珍惜目今的学习时机，，，，，，，积累履历，，，，，，，尽快顺应岗位需求，，，，，，，依附京能集团迅速生长之势，，，，，，，为自己开拓一番新的事业。。。。。。。
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