11月2日晚，，，，， ，公司在办公楼三楼聚会室召开2010年入厂新员工阶段培训总结大会。。。 。。。公司向导、全体新员工加入了聚会，，，，， ，聚会由工会主席、纪委书记刘文平主持。。。 。。。
会上，，，，， ，漳山公司公司教育培训委员会、发电部辨别对新员工第一阶段的入厂培训、第二阶段的部分培训举行了总结汇报。。。 。。。新员工也踊跃讲话，，，，， ，针对培训事情与参会向导起劲举行了相同、交流。。。 。。。唬唬�；；；＞刍嵋晕�，，，，， ，今年的新员工培训事情抵达了系统化、规范化，，，，， ，培训效果显着。。。 。。。
总司理谷中和在会上做了讲话，，，，， ，他勉励新员工自尊加压，，，，， ，多下辛勤，，，，， ，起劲自动学习，，，，， ，争取早日成才。。。 。。。谷总对新员工培训提出以下几点要求：一是公司以后的培训事情要继续优化培训方法，，，，， ，一直立异治理模式，，，，， ，起劲生长完善培训机制；；；；；；；二是在抓紧抓好手艺手艺培训事情的同时，，，，， ，要关注新员工心理、头脑动态，，，，， ，资助新员工尽快完成从校园到社会角色的转变；；；；；；；三是新员工到班组学习，，，，， ，期待多些下手操作，，，，， ，多去现场学习的强烈求知欲值得一定，，，，， ，但一定要做到清静第一，，，，， ，要一步一步地逐渐深入，，，，， ，一直提高；；；；；；；四是要继续跟踪新员工在班组的头脑动态，，，，， ，一直完善修正培训事情，，，，， ，以能够抵达公司的培训标准；；；；；；；五是面临消极的因素，，，，， ，新员工要规则心态，，，，， ，把视野放宽，，，，， ，踏扎实实学习，，，，， ，力争成为手艺主干，，，，， ，早日成才；；；；；；；六是新员工自己要起劲自动去学习，，，，， ，要害是要下辛勤，，，，， ，多思索，，，，， ，多总结，，，，， ，多归纳，，，，， ，知其然，，，，， ，知其以是然，，，，， ，抵达真正提高。。。 。。。
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