6686体育官网下载-京能集团文旅新篇系列

关于有序推动多用户绿电直连生长有关事项的通知

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截至2025年底，，，，，，，，集团资产规模突破5000亿元，，，，，，，，全资及控股企业1000余家，，，，，，，，参股企业120余家，，，，，，，，拥有员工3.4万余人，，，，，，，，投资区域遍布天下33个省市区以及外洋，，，，，，，，控股京能清洁6686体育官网下载、京能电力、昊华6686体育官网下载、京能置业、北京6686体育官网下载国际、京能热力六家上市公司，，，，，，，，盈利水平恒久稳居北京市属企业前线。。。。。。。集团发电装机规模5874万千瓦，，，，，，，，其中可再生6686体育官网下载装机规模超3100万千瓦、占比超53%，，，，，，，，电力装机规模和可再生6686体育官网下载装机规模均位列地方6686体育官网下载企业前线。。。。。。。批准煤炭产能2730万吨/年。。。。。。。供热面积6.03亿平方米，，，，，，，，其中，，，，，，，，北京市供热面积超4亿平方米，，，，，，，，占首都焦点区供热市场的80%以上。。。。。。。

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科技环保

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企业文化

企业使命旨在明确企业在经济社会生长中的角色定位，，，，，，，，批注企业保存的目的和价值，，，，，，，，是对“我们从那里来”这一企业哲学问题的回覆。。。。。。。

企业愿景是企业为之斗争的远景描绘，，，，，，，，指明企业的久远生长目的，，，，，，，，是对“我们到那里去”这一企业哲学问题的回覆，，，，，，，，是企业全体成员的配合追求。。。。。。。

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党群建设

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人力资源

企业要引发每一小我私家的活力，，，，，，，，拓宽人才选拔的视野与渠道，，，，，，，，为所有员工创立公正、果真、公正、一律、竞争的时机，，，，，，，，实现习近平总书记提出的“为种种人才施展作用、施展才华提供越发辽阔的天地”。。。。。。。

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信息果真

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京能集团文旅新篇系列—人才

2023-09-25 阅读次数：4380 新闻作者：京煤集团

习近平总书记在党的二十大报告中指出，，，，，，，，“作育作育大批德才兼备的高素质人才，，，，，，，，是国家和民族久远生长大计”。。。。。。。在推进高质量生长的历程中，，，，，，，，京能集团高度重视人才作育，，，，，，，，开展了一系列卓有效果的选人、育人事情。。。。。。。

京能集团所属京煤集团在转型文旅新战场上一连增强顶层设计，，，，，，，，掌握“二次创业”的人才需求，，，，，，，，贯彻落实集团“人人皆可成才人人尽展其才”的人才理念，，，，，，，，一连加大引才育才用才力度，，，，，，，，推进文旅人才作育，，，，，，，，着力铸造一支精悍高效的京能文旅专业化人才步队。。。。。。。

专业治理人才培训

自2021年起，，，，，，，，京煤集团即着手组织开展文旅专业治理职员培训班。。。。。。。两年来，，，，，，，，培训班陆续完成《治理情境初体验》《旅馆运营治理》等线上+线下课程的学习。。。。。。。

2023年，，，，，，，，在课程学习竣事后，，，，，，，，京煤集团专业治理人才实训拉开帷幕。。。。。。。

以露营旅游为主题，，，，，，，，向导学员身临其境感受露营文化、学习露营经济、探索营地开发与治理的实践蹊径。。。。。。。学员以京煤集团自身资源——木城涧矿区为例，，，，，，，，做出细腻化运营的策划计划，，，，，，，，深度思索，，，，，，，，交流碰撞。。。。。。。

5月：文化创意工业�？？？？？？槔砺塾胧导�

围绕文化创意工业�？？？？？？槔砺塾胧导隹萄В�，，，，，，，向导学员相识我国文创工业、非遗文化生长现状和人工智能在文旅行业的应用，，，，，，，，加入文创设计实践。。。。。。。别的，，，，，，，，通过实地旅行行业头部企业，，，，，，，，与高层治理者近距离地交流互动，，，，，，，，罗致更多具有可操作性的履历。。。。。。。

6月：旅馆与餐饮�？？？？？？槔砺塾胧导�

围绕旅馆与餐饮�？？？？？？槔砺塾胧导隹萄В�，，，，，，，从餐食与饮品两大工业入手，，，，，，，，系统学习中西式经典菜品的鉴赏与制作工艺，，，，，，，，相识现代工业化预制菜行业上下游工业现状及生长趋势。。。。。。。在实践教学环节，，，，，，，，学员赴蜀海餐饮供应链实地调研，，，，，，，，旅行全聚德企业文化博物馆、同和居月坛总店、全聚德前门店“中轴食礼”下昼茶及光影餐厅等地，，，，，，，，对标学习，，，，，，，，寻找差别。。。。。。。

9月：绿水青山数字文旅杭州研学营

优选“两山理论”起源地—浙江省作为研学基地，，，，，，，，以移动课堂的方法，，，，，，，，向导学员从企业视角纵观行业生长，，，，，，，，通过探访文旅行业标杆企业，，，，，，，，与优异谋划者深度交流相同，，，，，，，，与工业链上下游多主体互动。。。。。。。融合商务考察、课堂培训、履历分享、学习复盘、导师向导等多种教学要领，，，，，，，，增进学习效果转化。。。。。。。

面扑面 实打实 点对点

8月初，，，，，，，，京煤集团治理职员专题培训班启动

培训班接纳“线上+线下”相团结的方法，，，，，，，，每月开展专题培训1—2天，，，，，，，，共计8天。。。。。。。约请海内资深治理专家解说高绩效团队建设与治理等内容，，，，，，，，学员在认真聆听中坦荡视野，，，，，，，，在头脑碰撞中罗致营养，，，，，，，，助力周全提升综合素质和营业水平。。。。。。。阻止现在，，，，，，，，培训班已完成2期培训。。。。。。。

8月下旬，，，，，，，，京煤集团开展合规谋划专题培训

培训约请了北交所营业主管、北京天元状师事务所合资人对政策要点、危害防控等内容举行解说。。。。。。。京煤集团所属各企业不动产租赁谋划及治理营业主干共120余人加入培训。。。。。。。本次培训兼具指导性和实践性，，，，，，，，深化了营业职员对不动产租赁合规谋划的明确，，，，，，，，强化了各人的危害提防意识和处置惩罚执法纠纷的能力。。。。。。。

层层开展培训

京煤集团所属各企业起劲开展人才作育事情。。。。。。。京能旅馆公司党委牢牢围绕“十四五”战略生长和营业结构需要，，，，，，，，制订了《谋划者三年作育妄想》，，，，，，，，作为未来旅馆公司选人、用人，，，，，，，，搭建人才生长梯队的主要手段，，，，，，，，每三年一个周期，，，，，，，，每年提倡一期。。。。。。。通过系统的培训，，，，，，，，增强和提高学员的专业知识手艺与综合治理能力，，，，，，，，使其转型成为加入公司治理的高潜力人才，，，，，，，，真正让“人人皆可成才人人尽展其才”的人才理念落实落地。。。。。。。现在，，，，，，，，两期培训均已完成，，，，，，，，参训人数达109人。。。。。。。

京能房产公司党委组织开展优异青年人才“蔚起妄想”，，，，，，，，共有132名优异青年加入笔试，，，，，，，，筛选出60名职员入围复试环节。。。。。。。

同时，，，，，，，，联手“人民学习”平台，，，，，，，，打造“智慧课堂”，，，，，，，，量身定制20个专题课程，，，，，，，，开展党员干部培训。。。。。。。阻止现在，，，，，，，，共组织开展12次学习，，，，，，，，共计培训1000余人次。。。。。。。

下一步，，，，，，，，京煤集团将继续增强顶层设计，，，，，，，，一连提升人力资源治理水平，，，，，，，，建设以上市为目的的人力资源支持系统，，，，，，，，立异选人用人机制，，，，，，，，深入推进“市场化选聘、左券化治理”，，，，，，，，作育、选拔及引进契合文旅工业生长的领武士才，，，，，，，，增强“想做事、能做事、干成事”的优异年轻治理人才的选拔、使用与治理，，，，，，，，建成一支政治素质高、专业能力强、梯队合理、德才兼备的干部人才步队，，，，，，，，助力集团文旅工业生长。。。。。。。

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