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7月10日上午，，，，，，，，京能集团召开2024年度二级企业总执法照料述职评议会。。。。。。。。集团党委副书记、总司理阚兴向导评议组对述职情形举行点评打分。。。。。。。。

会上，，，，，，，，集团所属北京热力、清洁6686体育官网下载、京能电力、京煤集团、昊华6686体育官网下载、京能国际和北京康养等7家企业的总执法照料围绕2024年度事情效果、保存问题举行深入总结剖析，，，，，，，，并就2025年岁情思绪与步伐举行汇报。。。。。。。。

阚兴在总结讲话中指出，，，，，，，，法治建设是集团和企业生长的主要包管，，，，，，，，责任重大，，，，，，，，使命庆幸。。。。。。。。法务事情对维护企业权益至关主要，，，，，，，，不但是企业危害防控的要害防地，，，，，，，，更是维护公正正义、推动企业康健生长的主要实力。。。。。。。。

就进一步强化总执法照料履职能力、深化整年执法合规事情，，，，，，，，阚兴要求：

一、强化法务事情前瞻性与原则性，，，，，，，，施展把关作用

在企业谋划治理历程中，，，，，，，，法务职员要坚守执法原则，，，，，，，，提前介入把关，，，，，，，，关于保存显着瑕疵的计划，，，，，，，，要敢于提出否定意见，，，，，，，，通过维护企业权益彰显执法威严与公正正义。。。。。。。。要注重方法要领，，，，，，，，以效果为导向，，，，，，，，通过相同协调推动问题解决，，，，，，，，在重大投资项目中提前研判危害，，，，，，，，确保决议合规，，，，，，，，包管企业稳健运行。。。。。。。。

二、聚焦执行落地，，，，，，，，压实各环节法治合规责任

要重点提升案件核办能力，，，，，，，，制订差别化战略，，，，，，，，精准整合资源，，，，，，，，找准切入点，，，，，，，，进一步加大案件处置惩罚力度。。。。。。。。以“企业利益最大化”为目的，，，，，，，，在纠纷处置惩罚中平衡执法原则与现实效果，，，，，，，，优先通过合规手段挽回损失。。。。。。。。将正当合规理念贯串企业运营全流程，，，，，，，，从源头预防危害，，，，，，，，确保企业行为始终在执法框架内运行。。。。。。。。一连夯实执法基础知识，，，，，，，，深刻明确法治社会建设的意义，，，，，，，，以更辽阔的视野应对事情挑战。。。。。。。。

三、强化继续提能力，，，，，，，，筑牢法务事情基本

打造高素质法务步队要兼顾“自力性”和“协同性”，，，，，，，，阻止权力干预、整正当务实力，，，，，，，，集中攻克大案要案。。。。。。。。要以此次述职评议为契机，，，，，，，，系统梳理事情短板，，，，，，，，总结典范履历，，，，，，，，进一步提升履职能力，，，，，，，，充适用好内外部执法资源，，，，，，，，打造一支 “懂专业、敢继续、善协作” 的步队，，，，，，，，为企业依法谋划、抵御危害提供坚实包管。。。。。。。。

四、优化述职评议机制，，，，，，，，构建科学量化评价系统

要刷新述职评议方法，，，，，，，，将案件数目、胜诉率、胜诉金额占比、企业违规率等指标纳入审核规模，，，，，，，，通过建设数据模板镌汰信息差，，，，，，，，让审核更精准、评议更科学。。。。。。。。进一步强化述职历程中的交流环节，，，，，，，，使法务职员在互动中明确刷新偏向，，，，，，，，抵达 “以评促学、以评促改”的目的，，，，，，，，为集团高质量生长提供法治包管。。。。。。。。