习近平总书记指出：“一分安排、九分落实。。。。。。。。不注重抓落实，，，， ，，不认真抓好落实，，，， ，，再好的妄想和安排都会沦为蜃楼海市。。。。。。。。”抓落实要抓细抓实，，，， ，，统筹好事情中的每一主要阶段、每一重点环节、每一要害节点，，，， ，，起劲做到事事有回应、件件有着落。。。。。。。。
抓好落实，，，， ，，贵在拿出实着实在的安排行动。。。。。。。。“抓落实”若是只是挂在口头上落不到实处，，，， ，，落实的内容就会迷糊不清、路径就会朝令夕改、标准就会模棱两可，，，， ，，到头来只会是“纸糊的灯笼”：外头看着鲜明，，，， ，，里头全是空的。。。。。。。。实着实在抓落实，，，， ，，绝不是说了即是干了、干过了即是干好了，，，， ，，而要发挥求真务实的事情作风，，，， ，，不做外貌文章、不耍�；；；；；ㄈ逋龋�，，， ，，沉下心来研究问题，，，， ，，拿出真招实招解决问题，，，， ，，细化使命分工、责任落实到人、限制时间节点，，，， ，，推动政策安排执行到位。。。。。。。。
抓落实的真谛在于实事求是、真抓实干，，，， ，，最隐讳花拳绣腿、耍假把式。。。。。。。。有的党员干部嘴上喊着“抓落实”，，，， ，，操作的方法却是以聚会落实聚会，，，， ，，以文件落实文件，，，， ，，到头来该落实的事情大多只停留在纸面上，，，， ，，而很少落到实处。。。。。。。。那些只在口头抓落实的人，，，， ，，“落实”的话都是讲给别人听的，，，， ，，“落实”的要求都是提给别人的。。。。。。。。这些做法，，，， ，，袒露的是大而化之的头脑惰性和推诿甩锅的避责心态，，，， ，，以这种头脑和心态干事情的党员干部，，，， ，，往往懒得迈开步子搞调研，，，， ，，不想开动头脑解难题，，，， ，，不知怎样把明确的使命书转化为详细的蹊径图，，，， ，，出了问题又不肯站出来肩负责任，，，， ，，而是把“口头抓落实”看成“免责金牌”，，，， ，，动辄讲“我早就让他们抓好落实”云云。。。。。。。。照此抓落实，，，， ，，只能让详细执行者无从下手，，，， ，，该落实的事只会落虚落空。。。。。。。。
从细从实抓落实，，，， ，，需要党员干部扑下身子、迈开步子、沉到一线，，，， ，，当好政策执行的“解码器”，，，， ，，多想一想怎样把宏观政策转化为可量化、可审核、可操作的使命清单，，，， ，，怎样团结外地区本事域现真相形把使命书、蹊径图、时间表和责任人定下来，，，， ，，将大目的细化为小使命，，，， ，，让详细执行的同志胸中有数、心里有底，，，， ，，明确需要做什么、应该怎么做、做到什么水平，，，， ，，一步一个脚印把该做的事做成做好，，，， ，，让人民群众看到实着实在的转变、获得真真切切的实惠。。。。。。。。
一分安排，，，， ，，九分落实。。。。。。。�？？？？？？诤耪鹛煜臁⒕褪遣豢啥�，，， ，，再好的政策也是一纸空文；；；；；；只听楼梯响、不见人下来，，，， ，，再好的决议也难以取得实效。。。。。。。。避免落实变落空，，，， ，，还需用好制度机制的“指挥棒”，，，， ，，在安排与落实之间形成闭环，，，， ，，避免泛起“沙滩流水不到头”的征象。。。。。。。。建设健全动态跟踪、监视检查和审核问责机制，，，， ，，对明确的时间节点和使命标准举行历程管控，，，， ，，通过强有力的督查督办，，，， ，，实时发明问题、疏通堵点，，，， ，，第一时间校正误差，，，， ，，确保航向始终准确。。。。。。。。同时，，，， ，，鲜明树立真抓实干的事情导向，，，， ，，让忠实扎实抓落实者得褒奖、受重用、得实惠，，，， ，，让弄虚作假耍假把式的人受惩戒、没市场、丢位子，，，， ，，推动形成靠实干语言、拿实绩说事的事情气氛，，，， ，，以钉钉子精神一锤接着一锤敲、以绣花功夫一任接着一任干，，，， ，，让每项事情都有安排、有执行、有检查、有反响�。。。。。。。�，，， ，，取得实着实在的效果。。。。。。。。
