京西公司工会维权事情见实效
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日前 ，，， ，， ，，京西发电公司荣获了石景山区工会授予的“2009年度职工相助包管先进单位”。。。。。 。。这已是该公司工会一连7次获得此声誉。。。。。 。。
京西发电公司建设之初 ，，， ，， ，，就保存着“两多一大” （即：难题员工家庭多 ，，， ，， ，，大病员工多和员工年岁偏大）的问题。。。。。 。。因此 ，，， ，， ，，该公司工会始终将一直提高员工对物质、精神需求 ，，， ，， ，，更有用地突出维护职能作为重中之重的课题。。。。。 。。
2002年6月份 ，，， ，， ，，公司工会委员会实时召开聚会配合研究 ，，， ，， ，，告竣共识 ，，， ，， ，，以为做好员工相助包管事情是工会组织推行维护职能 ，，， ，， ，，为员工群众办妥事、办实事和推行“三个代表”主要头脑的详细体现 ，，， ，， ，，是维护员工群众最现实、最直接、最关注利益的有用途径和步伐。。。。。 。。因此 ，，， ，， ，，从7月1日起工会为在岗员工划分治理了中国职工包管相助会的职工安康、人身意外危险和女职工安康等差别险种 ，，， ，， ，，2004年2月份北京市的《在职职工住院医疗相助相助包管》推出后 ，，， ，， ，，工会又为员工购置了此种包管 ，，， ，， ，，成为石景山区第一个投保该险种的单位。。。。。 。。几年来 ，，， ，， ，，包管理赔金每年均在20000元以上 ，，， ，， ，，获得了员工的好评。。。。。 。。
